守门员教练:中国球员留洋首站可考虑奥地利、比利时等德语区联赛

10月22日,在奥地利萨尔茨堡守门员学院训练场,李实(中)在指导学员训练。新华社记者 贺灿铃 摄
体育播报12月23日宣 新华社撰文《跳出舒适圈后的现实挑战 ——2025年中国男足球员留洋欧洲观察》,业界人士讨论了中国球员留洋的路径选择。
路径探索
受访者表示,目前国内一些“05后”球员在留洋意愿和能力条件上具备赴欧发展的可能性。如何进一步畅通这些球员的留洋路径、提高成才率,有关方面可从多个环节加以完善。
首先是合理把握留洋年龄并加强出国前准备。欧塞尔俱乐部U18梯队教练明智表示,根据法甲青训经验,15至18岁留洋是一个相对合理的年龄段,球员在出国前不一定得是“国内同年龄段最拔尖的”,但要具备一定的实战理解能力和学习适应能力,同时在语言沟通、独立生活以及心理抗压等方面做好准备。他认为,如果前期准备不足、留洋决策过于仓促,反而可能增加球员被淘汰的风险。
其次是留洋联赛和俱乐部的选择。奥地利第四级别联赛格勒迪希队守门员教练李实建议,中国球员出国留洋第一站可以考虑奥地利、比利时等德语区联赛,必要时也可从较低级别联赛起步。这类联赛的部分俱乐部愿意给予年轻球员成长机会,并通过球员培养和转会实现良性运转。相比之下,西班牙联赛在球员选拔上更侧重西语文化圈背景,英格兰联赛整体竞争强度较高,对即战力要求明显,很难给中国年轻球员成长空间。
再次是留洋球员的培养机制。欧塞尔俱乐部主席周云杰表示,将按照青少年球员发展规律为年轻的留洋球员制定规划。以魏祥鑫为例,球员在完成注册并加入球队后,预计将先随U19梯队训练和比赛,再根据表现逐步向预备队和一线队过渡,整个过程可能需要两至三年时间,而非短期内直接进入一线队比赛。
最后是留洋全流程服务和退路保障机制。受访的经纪人表示,除了为球员留洋提供全流程服务和专业指导外,还应同步考虑球员的回流路径和职业保障。目前部分留洋球员在回国注册和参赛过程中,仍面临一定的制度性和操作层面的现实困难。业内人士认为,未来可结合留洋实际情况,进一步完善相关政策安排,在符合管理规范的前提下,探索更加顺畅的注册和转会机制,为球员形成“出得去、回得来”的良性通道。
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